L'une des choses les plus effrayantes une personne peut éprouver dans la vie est d'être hors de contrôle. Il fait partie de notre nature de prendre en charge, directement et ont le pouvoir sur les choses, des situations et des personnes. Il est parfaitement normal de vouloir être en contrôle de votre vie. Mais si ce contrôle s'étend à imposer votre volonté à dominer tout le monde et reste autour de vous aussi, alors vous êtes hors de contrôle!
Certains d'entre nous ont un besoin supérieur à contrôler que les autres. Malheureusement, lorsque cette nécessité devient excessive, nous transformons en gens know'those freaks'you contrôler qui insistent pour que leurs cours et étant en charge de toutes les situations. Control Freaks insister sur le déroulement du spectacle et en appelant tous les plans. Ils sont qualifiés de manipulation et d'intimidation, et de travailler très dur pour maintenir le tout autour d'eux en échec.
What about you? Êtes-vous un maniaque du contrôle? Tenez compte des cinq descripteurs:
1. Sage à tes propres yeux. Vous croyez que votre sagesse et de conseils est bien meilleure que celle de tous vous rencontrer, et vous êtes toujours prêt à le distribuer librement.
2. Seul votre entrée est valide. Vous aimez donner votre avis dans des conversations et des réunions, mais je déteste quand les gens d'autres emboîter le pas. Vous décourager l'entrée et la rétroaction des autres, et se sentent menacés par elle.
3. L'obsession de tout ce que vous faites. Vous évaluez en permanence, analyser, revoir et re-vérifier tout ce que vous faites pour le point de paralysie.
4. Perfectionnisme. Si vous voulez que les choses à droite, puis faire vous-même, est votre devise. Vous êtes convaincu que personne d'autre ne peut bien faire les choses quand on les laisse seuls et en fonction de vos standards extrêmement élevés.
5. Stressés. Vous ne mangez pas ou ne dors très bien à cause de l'anxiété et l'inquiétude que les choses vont mal mai. Au lieu d'utiliser votre imagination pour trouver des solutions créatives à des problèmes, vous passez plus de temps à rêver le pire qui pourrait arriver.
Comment avez-vous faire? Si vous identifiez avec chacun de ces descripteurs, alors il est fort probable évident pour tout le monde (et maintenant aussi à vous) que vous êtes un maniaque du contrôle. Si seulement vous en correspondance avec un peu puis, il ya de l'espoir pour vous encore!
Surmonter Control Freak Tendencies
1. S'engager dans la découverte personnelle. Identifier ce qui est au cœur de votre besoin d'être toujours en contrôle de tout. Passez un peu de temps à la réflexion sur les circonstances qui ont contribué à votre besoin de contrôle élevé, puis d'élaborer plusieurs mesures à prendre pour surmonter ces tendances control freak, et assurez-vous de les appliquer.
2.
3. Apprenez l'art de la souplesse et maîtrise de soi. Vous n'avez pas de savoir ou de tout faire! Pratique donner et prendre. Si vous donnez aux autres une chance de contribuer et de partager leurs opinions, alors vous allez recevoir (prendre) avantages incalculables résultant de la diversité de pensée, d'idées et de créativité.
4. Solde vos priorités. Il est impossible pour deux ou plusieurs choses pour avoir le numéro d'un statut prioritaire. Face au fait que votre patron et des collègues ont chacun leur propre ensemble de priorités. Arrêter d'imposer votre liste sur eux. Au lieu de cela, de collaborer et d'établir une liste mutuellement acceptable qui peut être abordé dans les plus brefs délais, avec des normes élevées d'excellence.
Il ya des moments où chacun de nous est un peu le contrôle. Nous voulons faire un excellent travail ou réaliser un projet dans les délais et les budgets impartis. Toutefois, si vous n'êtes pas attentif, une tendance à trop contrôler les choses vont étouffer, neutraliser et vous empêcher de réussir.
Pour éviter cette catastrophe ... Aujourd'hui, prendre un inventaire personnel de vos tendances de contrôle et de demander à quelqu'un qui vous avez confiance pour vous aider à reprogrammer votre comportement pour le succès.
A propos de l'auteur: Althea DeBrule, entrepreneur et assaisonnés de direction des ressources humaines, a aidé les gens à atteindre leurs objectifs de carrière pendant plus de 30 ans. Elle est reconnue pour sa ligne de fond et l'application pratique de la transition de carrière et les stratégies de développement d'une manière qui oblige l'action. Pour découvrir comment Althea peut vous aider à prendre votre carrière à un nouveau niveau, http://www.extreme visite de carrière makeover.com /
Auteur: Althea DeBrule
Certains d'entre nous ont un besoin supérieur à contrôler que les autres. Malheureusement, lorsque cette nécessité devient excessive, nous transformons en gens know'those freaks'you contrôler qui insistent pour que leurs cours et étant en charge de toutes les situations. Control Freaks insister sur le déroulement du spectacle et en appelant tous les plans. Ils sont qualifiés de manipulation et d'intimidation, et de travailler très dur pour maintenir le tout autour d'eux en échec.
What about you? Êtes-vous un maniaque du contrôle? Tenez compte des cinq descripteurs:
1. Sage à tes propres yeux. Vous croyez que votre sagesse et de conseils est bien meilleure que celle de tous vous rencontrer, et vous êtes toujours prêt à le distribuer librement.
2. Seul votre entrée est valide. Vous aimez donner votre avis dans des conversations et des réunions, mais je déteste quand les gens d'autres emboîter le pas. Vous décourager l'entrée et la rétroaction des autres, et se sentent menacés par elle.
3. L'obsession de tout ce que vous faites. Vous évaluez en permanence, analyser, revoir et re-vérifier tout ce que vous faites pour le point de paralysie.
4. Perfectionnisme. Si vous voulez que les choses à droite, puis faire vous-même, est votre devise. Vous êtes convaincu que personne d'autre ne peut bien faire les choses quand on les laisse seuls et en fonction de vos standards extrêmement élevés.
5. Stressés. Vous ne mangez pas ou ne dors très bien à cause de l'anxiété et l'inquiétude que les choses vont mal mai. Au lieu d'utiliser votre imagination pour trouver des solutions créatives à des problèmes, vous passez plus de temps à rêver le pire qui pourrait arriver.
Comment avez-vous faire? Si vous identifiez avec chacun de ces descripteurs, alors il est fort probable évident pour tout le monde (et maintenant aussi à vous) que vous êtes un maniaque du contrôle. Si seulement vous en correspondance avec un peu puis, il ya de l'espoir pour vous encore!
Surmonter Control Freak Tendencies
1. S'engager dans la découverte personnelle. Identifier ce qui est au cœur de votre besoin d'être toujours en contrôle de tout. Passez un peu de temps à la réflexion sur les circonstances qui ont contribué à votre besoin de contrôle élevé, puis d'élaborer plusieurs mesures à prendre pour surmonter ces tendances control freak, et assurez-vous de les appliquer.
2.
3. Apprenez l'art de la souplesse et maîtrise de soi. Vous n'avez pas de savoir ou de tout faire! Pratique donner et prendre. Si vous donnez aux autres une chance de contribuer et de partager leurs opinions, alors vous allez recevoir (prendre) avantages incalculables résultant de la diversité de pensée, d'idées et de créativité.
4. Solde vos priorités. Il est impossible pour deux ou plusieurs choses pour avoir le numéro d'un statut prioritaire. Face au fait que votre patron et des collègues ont chacun leur propre ensemble de priorités. Arrêter d'imposer votre liste sur eux. Au lieu de cela, de collaborer et d'établir une liste mutuellement acceptable qui peut être abordé dans les plus brefs délais, avec des normes élevées d'excellence.
Il ya des moments où chacun de nous est un peu le contrôle. Nous voulons faire un excellent travail ou réaliser un projet dans les délais et les budgets impartis. Toutefois, si vous n'êtes pas attentif, une tendance à trop contrôler les choses vont étouffer, neutraliser et vous empêcher de réussir.
Pour éviter cette catastrophe ... Aujourd'hui, prendre un inventaire personnel de vos tendances de contrôle et de demander à quelqu'un qui vous avez confiance pour vous aider à reprogrammer votre comportement pour le succès.
A propos de l'auteur: Althea DeBrule, entrepreneur et assaisonnés de direction des ressources humaines, a aidé les gens à atteindre leurs objectifs de carrière pendant plus de 30 ans. Elle est reconnue pour sa ligne de fond et l'application pratique de la transition de carrière et les stratégies de développement d'une manière qui oblige l'action. Pour découvrir comment Althea peut vous aider à prendre votre carrière à un nouveau niveau, http://www.extreme visite de carrière makeover.com /
Auteur: Althea DeBrule
